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第731章 俱乐部改革 (3 / 36)

作者:清茶淡饭 最后更新:2026/6/9 8:51:11
        江绍唐把所有球员的工资下调,确增加了赢球奖金和进球奖励。

        只要球队不断的获胜,其实球员领到的奖金远比原来年薪要高。

        比如江绍唐设定,联赛赢一场,首发球员,并至少踢满50分钟的球员,可获得奖金3万欧元,替补出场的球员,奖励2万欧元,进入大名单的人员可获1万欧元奖励。

        主教练获得5万欧元奖励,教练组成员可以获得2万欧元奖励。

        考虑每场球员22人,首发11人,替补上场3人,进大名单不上场有8人,教练组一共6人,主教练1人,助理教练5人,联赛一共38场,如果全部获胜的话,一个赛季下来,总奖励可以达到2356万欧元,而这还不是全部,意大利杯的比赛,决赛之前的比赛,赢一场首发球员,并至少踢满50分钟的球员,可获得奖金2万欧元,替补出场的球员,奖励1万欧元,进入大名单的人员可获0.5万欧元奖励。

        主教练获得3万欧元奖励,教练组成员可以获得1万欧元奖励。

        意大利杯决赛赢的话,首发球员,并至少踢满50分钟的球员,可获得奖金5万欧元,替补出场的球员,奖励3万欧元,进入大名单的人员可获1万欧元奖励。

        主教练获得5万欧元奖励,教练组成员可以获得2万欧元奖励。

        参加欧冠比赛的,小组赛的奖励跟联赛奖励一样,进入淘汰赛阶段,则每进一步就增加一万欧元,换言之,16强的比赛首发球员,并至少踢满50分钟的球员,可获得奖金4万欧元,替补出场的球员,奖励3万欧元,进入大名单的人员可获2万欧元奖励。

        主教练获得6万欧元奖励,教练组成员可以获得3万欧元奖励。

        按此类推,获得欧冠冠军的话,决赛赢球那一场首发球员,并至少踢满50分钟的球员,可获得奖金7万欧元,替补出场的球员,奖励6万欧元,进入大名单的人员可获5万欧元奖励。

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