但刚放下心来的艺人们，此时又升起了别样的忧愁。
再来一位经纪人的话，那我们这些人，该如何分配？
谁留，谁跟着新来的？
这点程好其实也不太明白。
张远没和她说，所以她也在猜。
你真找个能人来，肯定得给待遇，关键还得给人。
给普普通通的小艺人，人家赚不到钱，有工作经验和能力的，未必肯答应。
若是把公司里最好最赚钱的艺人都给了新来的。
那杨思维的分成必然暴跌，涨薪也就成了笑话。
这顿饭吃完，众人旧愁刚消，新愁又起。
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