这四组又分出技术最好的当组长。
在林洛这里，没有官职之分，只有能力大小，一切看能力说话。
毕竟只是个学习小组，还要搞官僚主义作风，那就趁早解散算了。
等分好后，老带新，技术好的帮扶基数差的。
而他集体教完后，再给那些技术好的开小灶，让他们回去带基础不好的。
要不然全指着他一个人，累死也教不完。
林洛用的就是初中时候军训，教官用的方法，挺管用的，当时班里好多人小学没参加过军训，不会打军体拳，林洛会啊，帮着带了十个同学。
最后军训结束，林洛还混了个优秀标兵证书来着。
……
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