李加诚就是前车之鉴，他当初的怀柔和妥协，反而助长了这些人的气焰，我既然来了，就要彻底改变这种风气。”
话虽然这么说，但林浩然其实也知道李加诚是被逼无奈，对方根基太浅，需要慢慢培养出自己的亲信，不像他，掌握着置地集团这样的多元化企业，旗下人才济济。
按照原来的历史走向，如果林浩然没有收购和记黄埔的话，李加诚直至1984年才光明正大地将李察信等人赶走，换上自己的亲信。
可以说，他足足忍了三年时间。
而林浩然自然无须像李加诚那般忍辱负重，因为他有他的底气！
马世民深以为然地点点头：“经过这次，管理层应该不敢再有什么非分之想了。
接下来，就是对和黄业务进行全面梳理和整合的时候了，关于行政总裁的人选……”
林浩然转过身，微微一笑，说道：“世民，你之前提议的韦理，我觉得可以接触一下了，经过今天这件事，我相信他会更加清楚地看到我的决心和风格。
一个需要充分授权才能施展才华的职业经理人，在我这里，或许能找到比百利宝更好的平台。”
马世民笑了：“明白，我会找个时间亲自去接触韦理先生，我相信，他听到今天会议室里发生的故事后，会对与您的合作产生浓厚的兴趣。”
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