“长话短说——陈董去年和今年都在江都年度优秀企业家晚会上拿了奖，然后和江都市长合了影。”
不是很有量化的概念。
南祝仁点头，不置可否。
络腮胡说出重点：“是那种有实力在企业里面设置【心理援助】相关部门的企业家！”
那确实相当有实力啊！
看到南祝仁露出肃然起敬的表情，络腮胡也感叹：“我做了这么久的心理咨询，也还没认识过一个这种级别的老板。要是你能够搭上陈董的线，让他把你请去做个EAP什么的，那赚得不是比现在多多了！”
他越说越兴奋。
EAP（EmployeeAssistan），又叫【员工援助计划】，是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询，旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在企业中的工作绩效。
第123章所谓羊入虎口
总体来说，是欧美出于管理学心理学中【人本主义】的考虑，从而设置的项目计划。
在国内很少，很少很少的那种“很少”。
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