遇上一些比较反常规思维的来访者的时候，咨询师不是想骂就能骂的。
有部分的来访者可以使用【对峙】来应对，有部分的来访却不行，反而要用【人本】的方法去哄着。
不然的话，一方面是可能会给结束咨询的来访者留下恶感，对咨询师、甚至是“心理咨询”产生负面印象；再不济也会给咨询公司留下坏的名声，比如“某某地方的咨询师目中无人，花钱反而找骂”这样的评价。
这些都是南祝仁想要规避的。
更加极端的情况，还可能会爆发冲突，进而陷入需要启动紧急预案的情况。
对于南祝仁来说，这种没什么深层次问题、却需要小心应对的来访者，还不如那些真正有【心理异常】乃至于【心理疾病】、却能够用正经技法去干预的来访者，咨询起来的时候来得轻松。
拍了拍脸，让自己变得清醒一些，南祝仁瞥了一眼下午的排班表。
开工。
……
14:32，今日第五个咨询。
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