“这项测试，要求候选者在不同层级的深渊环境中停留特定时间，观察其身心状态的变化。
通过测试的标准不是零污染……那几乎不可能，而是污染程度在可控范围内，且没有出现明显的理智丧失症状。”
他翻到表格的另一页：
“最后是‘领导潜质’测试，评估指挥小队作战的能力。
这项测试通常在真实的深渊环境中进行，候选者需要带领一支小队完成特定任务，团队的存活率和任务完成度都会被纳入评分。”
罗恩仔细研究着这套评价体系，发现它确实体现了“弱肉强食”的残酷原则。
任何传统意义上的学术成就，发表论文、理论创新、教学能力等等，在这里都毫无价值。
唯一被认可的，只有在深渊这个极端环境中展现出的纯粹战斗力。
“这种评价方式虽然残酷，但也有其合理性。”
雷诺兹不得不承认：
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