如果对方云山雾罩，胡说一气，亦或者避重就轻，那么此人断不可大用。
如果对方直面问题，深刻剖析，自我总结和反思，给出中肯的改革建议，那么此人才可以委以重任。
这都是谭秋这么多年的工作经验，也是他考察干部的重要一环。
韩超当宾馆经理的年头，已经够久了，他还是第一次被谭秋约见谈话的。
当听到，谭秋抛出来的这个问题之后，他内心顿时惊骇异常，以为印证了自己的想法，谭秋受周锦瑜的指示，来找自己的麻烦呢。
重重咳嗽两声，韩超说道，“我的问题很严重。”
他的问题很严重？
谭秋有点懵逼了，不是让你说，工作方面的问题吗，你怎么做起了自我检讨呢？
“说说看。”谭秋翘着二郎腿，将后背倚靠在椅子的靠背上，双手交叉放在小腹上，等着他的回答。
“自从当了宾馆的经理这几年。”韩超说这话的时候，额头上已经冒出来一层密密的细汗，“因为距离县委办比较远，向领导靠拢的时间比较少，所以，内心存在着一些，山头我为尊的想法，在处理宾馆一些具体事务上，也没有跟领导汇报过。”
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