杨晶：“他们的福利待遇是按照原先公司的待遇，普通员工每个月八千左右，部门主管一万三左右，经理两万左右，然后一年十五薪。”
叶尘：“江海市是大城市，这里的物价消费比较高，尤其是租房、吃饭，公司普通员工的月薪收入最好别低于一万，杨总薪资待遇你再重新制定一份，普通员工、管理层都要有百分之二十以上的提升。”
“好的叶总。”
“我讲完了，大家也做一下自我介绍吧。”
“啪啪”的鼓掌声响起。
不管讲的好不好，领导讲完都得鼓掌，这几乎是国内的一种传统。
随后部门经理开始自我介绍，然后是部门主管。
公司管理层一共就八个人。
毕竟刚刚成立，各个部门还没有健全。
开完会回到办公室。
叶尘对杨晶说道：“晶姐，你把福利待遇修改好以后，给国外的员工也通知一声。”
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