第126章对照表（1/3）
半个月后，终于与中铝集团、玲珑轮胎敲定了供货价格以及供货方式、结算周期的张启航，连口大气也没来的及喘，再次召集公司领导班子开了个会，商讨公司接下来的发展。
按照规矩，首先是各个副经理向张启航汇报自己负责的部门的最新情况，哪怕在汇报之前张启航可能已经通过其他渠道知道了这个事情……
负责生产副经理李革新首先向汇报道：“张经理，从本周一开始，我们培训的这一批青工已经能够上岗了，这批青工正式上岗之后，我们的CJ50发动机的生产已经可以实现两班倒。
现在但问题是这批工人的生产技能还不是很熟练，所以发动机的月产能大概在5000台左右，等一个月之后他们熟练了，月产能差不多能达到6000台左右。
另外，最新一批正在培训的青工预计在半个月之后就可以上岗，等这一批青工正式上岗之后，我们就可以实现三班倒，等到我们的工人全部变成了熟练工，届时我们的CJ50发动机的月产能可以突破10000台。”
青工的培训工作一直都是张启航关注的重中之重，但虽然如此，他还是满意的点头：“我知道了，李副经理辛苦了。”
李革新急忙摆手道：“不辛苦，这都是应该的。”
他是真的对这份工作很满意，就在这个月，公司刚刚给自己配了一辆松花江面包车，所以迄今为止，公司的副经理这一级别的人已经可以做到两个人合用一辆车，这可是非常了不起的事情，即便是在地区的很多单位，现在也不能保证单位的两个副手能合用一辆车。
而为了方便自己上下班，张启航经理特意让自己与谢海强副经理合用这辆车，而谢副经理就住在单位，基本上没有早晚用车的需求，这么一来，自己每天都可以开着这辆车上下班，对于一个已经退休了的人来说，退休之后找的这份工作居然还能享受专车待遇，在这之前他简直想都不敢想，再加上工资以及各种补助、津贴以及福利，李革新是真的知足了。
张启航应了一声，接着说道：“李副经理，这一批的青工培训完成之后，让师傅们放一段时间的假，让他们好好休息一下，咱们接下来还要有大动作呢，等咱们的新工厂建起来之后有这些老师傅们忙的。”
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