仅仅是两天的发酵，杨凤山就已经能从报纸连篇累牍的报道和讨论中看出上面对这种安全意识和防范措施的重视了。
尤其是李学武在双预案报告中阐述的以人为本，防治结合的中心思想，更是让上面对于这一套安全防治体系尤为的重视。
别说杨凤山没想到了，就连李怀德都没有想到李学武不声不响地做了这么多准备工作。
双预案厂里虽然很重视了，但完全没有重视到一定程度，这也给了李学武充分表现的机会。
报纸上有一篇关于轧钢厂在实施双预案安全体系前后的日平均受伤人数和事故发生概率对比数据。
事实证明，安全生产事故和自然灾害是可以预防和减弱受伤害程度的。
可以说轧钢厂的安全体系火了，轧钢厂的安全管理干部们火了，李学武这个保卫处负责人也要火了。
这么大的工作成绩，杨凤山也很难处理李学武这个进步飞快的青年干部了。
现在跟书记所提出的进谠委会根本不是李学武进步的终点，有可能是他新的起点。
杨元松自然知道这一点，分厂一把手进谠委会这并不会很突兀，但保卫处副处长，尤其是李学武，进谠委会有可能造成当前轧钢厂正治生态的不稳定。
李学武就是一个不稳定分子。
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