张恩远认真了几分，轻声汇报道：“我觉得机关里的风气不是很好，如果这些……”
“你去跟梅一同志汇报一下这个情况，请他同窦主任一起针对此事拿出个方案来。”
李学武想了想，讲道：“我也发现机关里的某些风头不对，是该好好整顿一下。”
“就请组织管理处和工会共同努力，标本兼治。”
他看向张恩远讲道：“你也请张兢关注一下这件事的处理过程，总结个报告给我。”
“您的意思是……”
张恩远抬了抬眉毛，轻声问道：“其他企业也会有？”
“这是偶然，也是必然。”李学武缓缓点头，看着桌上摆着的厚厚的大部头讲道：“越是特殊时期，职工的思想波动就越大，做出一些匪夷所思的事也不足为奇。”
“但这不是放纵和忽视的理由。”他手指点了点桌面强调道：“职工受个人认知所限，对危险思想的防范和警惕心不够。我们做管理的不能不把问题想到前面去，真要是出了问题，那就是失职啊。”
“我理解您的意思了。”
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