千金买马骨，就肯定不能只买一只马骨，得吸引更多的名马过来才行。
东陵高科想要在一众洋品牌的包围中，杀出重围来，就必须一座顶级实验室，为东陵高科的技术部提供支持。
而想要培养出一座顶级实验室，不仅是需要巨额的研发投入，也需要有源源不断的顶尖人才加入才行，两者缺一不可！
李东陵准备筹建的基金会，将推出麒麟奖跟何尊奖两项奖，麒麟奖用于奖励汉西交大、平阳大学需要帮助的学生，包括向有困难得学生发放生活补贴，向学习优异的学生发放奖学金等。
麒麟奖未来运行好的话，还会覆盖到国内更多学校，这一步能让东陵高科初步接触到国内高校的天才们，不指望，能将他们全部都入东陵高科彀中，但只要能让一部分加入就足够了！
这是一种成本最低，招揽人才效果最好的方式了，不然以为，为什么那些海外巨头公司，那么热衷于给高校捐款，除过避税之外，招揽人才也是最重要的目的，而且是成本投入低，回报率相当大的一种方式。
给一千个天才，发出去奖学金，能招揽其中的一百个，这一百个人中，能出现一个行业大牛的话，那投出去的钱，都绝对算回本了！
再举一个例子，不管是IBM还是联想等品牌的电脑，都喜欢向学校捐赠电脑，这实际上也是一种宣传方式，可能需要十年甚至更长时间，才能得到回报，但铁定也绝不赔本。
那些在学校，接触到的第一款牌子电脑，就是被捐赠电脑的品牌，等到他们长大后，购买电脑时，第一个想起的，也肯定会是当年接触到的第一台电脑。
奖学金跟捐赠电脑一样，都需要花费时间跟成本，但终有一天会开花结果！
至于何尊奖，则是面向已经开始做出学术成绩的研究生、博士生、教授等发放。
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