“这样的话，那些在集团内部有实权的家族成员确实会感到威胁，“秦渊分析道，“因为你的成功意味着他们权力的削弱。“
“不仅如此，“林雅诗继续深入分析，“如果我真的引入职业经理人制度，那么整个集团的权力结构都会发生变化。原来那些靠着家族关系获得职位的人，可能会被更有能力的职业经理人取代。“
“这确实会触动很多人的利益，“安娜同意道，“难怪有人会不择手段地阻止你。“
“所以我现在明白了，“林雅诗的眼神变得坚定，“这不是简单的家族内斗，而是两种不同经营理念的冲突。传统派希望维持现有的家族控制模式，而我代表的是现代化、职业化的管理理念。“
秦渊站起身来，在房间里踱步思考，“如果是这样的话，那么反对你的人可能不只是林伟一个，很可能是一个利益集团。“
“我也是这么想的，“林雅诗点头，“林伟可能只是他们推出的代表，背后还有其他人在支持他。“
“那你有没有想过具体是哪些人？“安娜询问。
林雅诗沉思了一会儿，然后开始回忆，“林家是个大家族，在集团内部有实权的亲戚不少。除了林伟，还有几个人需要注意。“
“比如？“秦渊停下脚步，专注地听着。
“首先是我二伯林坤，他是集团的副董事长，负责海外业务，“林雅诗开始详细介绍，“二伯在家族中的地位很高，而且他的儿子林峰现在是海外事业部的总经理。如果我引入职业经理人制度，林峰的职位可能会受到威胁。“
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