第两千五百五十六章pubox
“啊对对对……”李维刚笑着拉周至重新坐下：“主要是看到了事情解决的希望，一时高兴得忘形了。”
“李总是出了名的泰山崩于前而色不变。”张伟超笑道：“这是实在太高兴了。”
“你都替我们想到这一步了，要是我们还做不好剩下的工作，那可真是没法交待了。”
“剩下的制度，监督和责任，你再给我们细说说。”
“其实也没啥好说的了，你们是军工单位，制度严密肯定是没话说的，主要是有几个关键点。”
“一点是可执行性，就是制度的每一条不能仅停留在纸面上，必须都是可以真正施行，也必须严格施行的条款，而不能是不可能完成的任务。”
“第二点就是明晰性，不能存在任何概念模糊，操作模糊，责任模糊的地方。”
“第三点就是简要性，不能一事多制度，相互重迭甚至相互冲突，让制度执行者无所适从。”
“第四点是最关键的一点，要让制度成为落实责任的助力，而不是帮助逃避责任的帮凶。”周至郑重说道：“制度是管理者定下的，而管理者在制定制度的时候，往往会倾向于将自己应该承担的责任下移，将之转嫁到被管理人的身上，这一点是特别需要注意戒绝的。”
“以上说的是制度的制定，制度制定好以后，还需要落实，除了刚刚所说的每一条制度需要有执行者去操作外，还需要有监督者去监督其操作的实际效果，并且形成有效的反馈机制，将执行情况加以分析整理，形成调整交易，以供决策者参考。”
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