好在杰克李是大聪明，一句话就平息了许安心的怒气——安心我问你，肘子将来，会成为金安的一员吗？
许安心知道这是不大可能的，这个弟弟将来更大的可能会成为搞文字研究的穷酸。
啊不对，穷已经不大可能了，只剩下酸腐。
挽救了耳朵，杰克李这才耐心解释，这样的操作其实是大企业的常规做法，通过稀释股权的方式，减少一些原始股东的持股比例，这样做的目的并非损害股东的利益，而是为了保障另一些股东的决策权。
就金安集团来说，周至说到底还是一个“边缘”人物，这样的人物，本来就不应该拥有影响集团决策走向的权力。
任何社会结构当中，都要主意权力与责任匹配的问题，如果忽略了这个问题，那将来迟早都会出问题。
肘子在企业创办初期可以说出了大力气，甚至说整个建厂的创意和发展模式都是他设计的，后来在国际金融市场上的斩获，也是倚仗他敏锐的嗅觉和灵通的消息，然而对于集团本身的管理来讲，肘子是完全边缘化的。
既不了解生产，也不了解销售，更不了解营销和研发。
这样一个人坐拥金安集团两成股份，对于任何一家现代企业来说，是非常危险和不智的。
虽然弘盛如今也有类似的“风投”机制，但是那也有退出机制，更不参与企业管理，更多是以“对赌要约”的形式来保证收益。
所以肘子才是明白人，知道事情在哪个阶段做到那种程度，对大家最有利。
最终大家同意了周至提出的稀释方案，这次增资，周至的持股比例从百分之二十降低到了百分之五。
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