白栾略微思索了一会，随后想出一个完美的方案。
他决定时不时就抛给拉尔斯一个超难的课题（对拉尔斯来说），然后每过一段时间，就去检查他的课题进度。
必须让这小子也尝尝负荷学习的滋味！
这样一来，能让拉尔斯和自己感同身受，体会自己的痛苦与不易，算是惩罚。
但如果拉尔斯真能学明白，那这对他来说，也是一种奖励。
既为空间站培养了优秀科员，又发泄了他导致自己加班的郁闷，一举两得，没有比这更好的方案了！
至于每次该教拉尔斯什么，教多难的知识点，如何才能让他一直处于极限挑战状态，保持高强度学习成长……
嘿！那还真是找对人了！
对于把人逼进极限状态，促进其成长，白栾可是非常有经验的！
没有人，
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