而是“UTA主席吉姆-伯库斯宣布：三名内部董事加入董事会”。
当她把《好莱坞报道》的这篇新闻转发到Facebook主页时，创纪录的点赞速度和如潮般的祝贺声浪，让她重新找回了自《OnlyGirl（IntheWorld）》以来，就再难体会到的满足感与成就感。
也许这就是选择的重要性吧。
想到此处，凯伦-郭看向韩易的眼神更加柔和，也更显敬重。
三言两语打动一个人并不困难，但若想要让他们在长期相处与共事中更加服帖，甚至进一步成为如臂指使的得力助手，你必须要淋漓尽致地展现出独特的价值与资源，让他们在你的光环下沐浴，享受到在其他人那里无法得到的极致感受。
提名凯伦-郭成为董事，而不是瀚音乐的任何其他人，比如维多利亚-怀特-梅森，除了文化背景相近，易于沟通与操作之外，韩易也正是考虑到了这点。
他需要通过这种方式，让唱片公司核心部门的核心负责人，逐步培养起对自己的向心力。
因为，在瀚音乐CEO人选正式确定前，他需要确认每个关键角色的忠诚，是对自己，而不是对其他任何人。
否则，即使是在一个股权架构干净单一的公司里，也有可能出现UTA这种复杂的情况。
搅别人的浑水韩易很开心，但自己的地盘让别人来摸鱼，却是万万不行的。
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