“是的，吉姆-伯库斯和马蒂-鲍尔。”
“董事会主席都能有两个，总裁为什么不行呢？”
“你的意思是，同时支持吉姆-伯库斯和彼得-贝内德克？”
“看起来是这样，但实际效果不同。”赵宥真摇摇头，“你想一下，易，现在UTA的三个大人物里，彼得-贝内德克看起来是个闲人，但实际上到处都是他的……弟子。不光是大卫-克莱默，杰伊-苏斯管理的部门里，也有相当一部分人属于他的派系。吉姆-伯库斯更不用说了，董事会主席，一个有实权有军队的吉祥物，那就不光是吉祥物了。”
“实力最弱的，其实就是CEO杰瑞米-齐默，要是再设一位总裁对他加以限制，那他就彻底出局了。”
“对，我也同意。”徐忆如将两根食指伸直，拼在一起，“不管选彼得的人还是吉姆的人当总裁，杰瑞米-齐默影响力大幅下降都避免不了。唯一想要避免这种情况发生的方法就是……”
“让两个人都当总裁。”赵宥真说道，“两个人都是总裁，那么，两个人就都不是总裁。”
“嗯，现在本来也就是两个副总裁管UTA最重要的两条线。他们如果同时升任总裁，那也就是薪水和职位看起来高了一点而已，本质上没有什么变化。而且，到时候哪个总裁能管到你影响力比较大的音乐部门，哪个总裁可以管理人事、财务还有法务之类核心后端部门，都是需要你和凯伦还有……那个柏汇的经理我忘记名字了，但就是需要你们三张票，才有可能通过决议。”
“那个时候，他们想把蛋糕重新划一刀，就得先给你足够的利益才行。而且，杰瑞米的权力也不会被削弱，如果他自己操作得当，甚至还可以增强，但那个就不是我们要帮他考虑的问题了。”
“既然他们现在有了要变动格局的想法，那就顺着他们的意思来。这样折腾一圈之后，他们自然会发现你的重要性。你刚刚吃饭的时候不是说了吗，你怀疑他们想要引入新的资方来制衡你。所以……就没有必要跟他们客气了，让吉姆和彼得知道，哪怕他们找了新的资方进来，虽然你的影响力会降低，但手里面的股份和票额是实打实的。哪怕他们再出让40%的股份给别人又怎么样？你不点头，他们照样什么事情都做不了。”
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