对于阿里纳斯来说，最悲剧的不是输了比赛，而是输了比赛后依然无法成为焦点。
比赛结束后第二天，各大体育报纸都是詹姆斯.多兰的那句话：“下一任总经理，必须是一个能适应林奇的人。”
人们将这看作是一次宣言，彻底颠覆传统球队权力结构的宣言。
在下一任总经理出现之前，多兰已经提前做好了权利的划分。
尼克斯这个赛季经历了太多的冲突，林奇和伊塞亚.托马斯之间爆发冲突的频率，比姓生活不和谐的中年夫妇之间爆发冲突的频率还高。
中年夫妇还能靠情趣类衣和神奇药片解决冲突，但男人和男人之间不行。
唯一解决问题的办法，就是提前划清权利界限。
詹姆斯.多兰可不想下一任总经理来了之后继续和林奇吵。
他对篮球的理解并不深刻，但他知道，良好的队内氛围是成功的基础。
林奇是个强势的人，那来的这个总经理最好能适应球员的强势。
新任总经理最关键的素质不是掌控，而是能与核心球员形成良性互补的兼容性。
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