从来不需要。
如果单位人太多了，需要削减几个负担，那这个“负担”一定是车间里干活的工人。
至于少了工人怎么维持生产？那也不需要考虑，那是工人们自己的事情，他们会发扬精神，两个人干三个人的活的。
就像总厂这边，一线工人跟办公辅助人员的比例达到了惊人的4比6，七千多人里面只有三千出头的工人，但是现在流失了七百余人，效益比以前还更好了，所以需要浪费脑力去关心工人的情况吗？
没人关心，没人在乎。
但是如果再流失七百人呢？三千减七百再减七百等于多少？
赖佳仪不敢想了。
到时候一个一线工人，除了养活自己之外，还要养活两三个办公人员，还有压在头顶上的贷款利息，他们还能发扬精神，甘于奉献吗？
而且更要命的是，人往高处走水往低处流，这两三千工人，每一个都想去一分厂，看到其他人过去吃香的喝辣的，自己还愿意在这边苦逼的当骡马？
人心散了，队伍可就不好带了。
要是他们都跑到一分厂去，剩下的三千多办公人员，谁下车间去干活啊？
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