而且是已经充分满足了员工待遇，薪资水平远高於市场、从不剋扣一分钱加班工资、奖金永远豪爽、还给员工盖小区的情况下。
翟达的理念是“先富共富”，但就是先富共富，也得有那么多岗位和规模才行..
钱在已经保障了所有员工幸福的情况下，还是要转化为“实力”，也就是再投资、再生產。
他们现在...金钱转化为实力的效率有点低。
机械未来城开了这么多建设项目、多家工厂、总部二环启动、机二机三小区开建..，加起来，其实也就出去100多亿。
和財务部门商议后，得出的结论是：按照纯粹的財务健康角度来说，今年最好能再投资500-
800亿，不是一次性，而是今年要有这个规划。
如果合適，能再借点最好..：
我们这么大公司，总要有点负债吧？
翟达感觉800是在为难他，於是取下限，500亿。
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