这种牛马对于初创公司就是大牛中的大牛。
问题出在这种人后期如果转不了管理岗，就很容易被淘汰。
因为公司起来后可以多招人，但技术不精通就没有竞争性，经济下行裁员第一个想到的就是这类型。
基于人力资源溢出以及经济下行的影响。
罗辑招人倒是不费吹灰之力。
直到一整个假期接近尾声，罗辑这才不得不将心收回，重新投入到职业赛场中去。
“行了。”
“基本上这一个星期转完，你也知道接下来的工作大概是做些什么，我的话，按照职业的生物钟，你可以在两个饭点以及晚上十二点后联系我。”
“当然如果有特殊情况的话，直接打我电话或者来俱乐部找我都行。”
看着眼前浑身上下气质已经焕然一新的小秘书，罗辑也不得不感慨：
内容未完，下一页继续阅读