技术性人才觉得他们公司就是靠技术发家的，人事和财务不能压在他们头上。
人事和财务的员工认为他们的工作是非常重要的，技术性人才不能肆意妄为，想干什么就干什么。
两者想法冲突，职务关系也冲突。
矛盾愈演愈烈。
最终，这事闹到了沈岩面前。
“那你打算怎么做？”
陈光科一边开车前往实验室，一边对沈岩问话。
说实话，他很好奇沈岩会怎么处理这个情况。
沈岩沉思了一会儿后，对陈光科回答道：
“这件事情其实是我的问题，如果不是因为我在离开之前没有处理好相关后续工作，乘乎的内部关系也不会到现在这么水火不相容的地步。”
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