有能力的人才是不会考虑往他们这里填坑的。
他们都不傻，不会相信一个离职率高的公司是好公司。
而如果他们无法及时将这些空缺的岗位给填补上，那他们公司将会很快无法继续正常运营。
“陈总…人事部经理那边反馈，他现在招不到人…”
陈灵眉头一皱，她沉声问道：“为什么招不到人？”
“是哪里出了问题？”
秘书吞了吞口水回答道：“可能是因为现在很多有能力的人都在别的公司里面了，所以他招不到人…”
陈灵才不相信这个解释。
现在临近大学生毕业季，怎么可能会招不到人呢？
一定是人事部经理偷懒，所以公司再招不到人。
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