这话一点儿不夸张，举个例子，以高振东前世所知的，和591~593基本意义等同的601装甲钢，在科技进步奖设立之后，是获得了国家科技进步一等奖的，高振东这些成果的重要性，可见一斑。
见领导已经意识到问题的严重性，杨厂长道：“这就是我不太好把握的地方了，以他的成果，一个一级，都差不多赶上他师父了，这肯定不合适，我知道这对振东同志不公平，可是没办法。但是一点儿表示都没有吧，也不合适，您看？”
领导点点头：“这种能够破坏规则的天才，的确是难办，要不，釜底抽薪，我把他调走？”
杨厂长：？？？？
您这是什么釜底抽薪，我请您解决问题，不是叫您端我的老窝。
他连忙打着哈哈拒绝：“领导，你别开玩笑了，哈哈。”
领导没好气的说：“是你先开玩笑的，手握大将，反而还找我诉苦？”
不过他话锋一转，也同意杨厂长的想法：“不过你这个想法，的确有一定道理。你们厂的先进、劳模给他安排上？”
“早就安排上了，可是还是觉得差点儿意思。”
“我明白了，你这是找我打秋风来了啊，自己奖无可奖，就打我的主意？”
“嘿嘿，还是领导水平高，看得明白。”
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