《讲话内容略过，因太过于敏感是一定会吃举报的，我可不想被编辑在后半夜找上门然后叫我快点修改这一段，不过就算是这样我也要水几十个子，里头还必须有一个错别字》
新的军制出来之后自然是几家欢喜几家愁，当然就有人带头不干了，先不说轮替制会极大的削弱对军队的掌控权，未来再想圈地为王当军阀恐怕就不可能了，就光是军政两分家这玩意其实就是已经触及了核心利益。
但问题是这里头还有一个相当程度对下级士兵和军官的晋升利好，要知道在此之前普通人想要晋升难如登天，不管好坏终究都会是一刀切掉，但当下的晋升渠道放开之后整体激励空间就大了，而普通人只要考核达到标准哪怕是年限足够也可以得到晋升机会。
这不但进一步削弱了世家在军界的垄断，还进一步的削弱了各级将领的影响力，换句话说跟大魏军队一样，把晋升制度从推举制调整到了考核制，尽可能的让晋升的渠道形成标准化通道。
这东西的概念很新，但古代人不是傻子，他们当然明白这里头的门道。
接下来的就是把田魏已经施行好些年的制度照搬出来，也就是所谓的拥护制度和退役制度，士兵不再是终身制职业，但同时在军营里的时候会教授相当程度的谋生技能，也就是说在士兵离开军营之后，不但能得到一笔可观的费用还能拥有自己的生活。
当然了，相对于田魏，李唐的军营之中还兼顾着扫盲任务。
这个会一天根本开不完，足足连开了七日，然而这七日里三娘那边前来哭诉者无数，各种好赖话都说尽了，但三娘心中哪里能不知道呢，他们所有的哭诉不过都是因为原本属于他们的东西被人拿走了。
政策的改革就会有问题和对抗，但经验这个玩意可不是开玩笑的，这是已经在浮梁到田魏全身上下都试验过的体系，他们有对抗这边就有反对抗，整个军队的体系换了新天，政委体系也被加入了进去，最忠诚也最开明同时还最聪明的一批人被三娘亲自选了出来。
双保险多重监督，问题虽然还会有，但只要框架维持好了，到时候再慢慢解决便是了，当年老师也是这么干的，要知道思密达战场上骁勇无畏的英雄可能在一两年前还是过敏党那边贪生怕死的壮丁兵呢。
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