阴阳合同是指：合同当事人，就同一事项签订了两份或两份以上内容不同的合同。这些合同中，有一份是对外公开的，通常被称为“阳合同”，而另一份则是双方私下里达成的协议，被称为“阴合同”。
阳合同是用来忽悠监管部门的。
阴合同才是公司给员工的福利待遇。
之所以阴阳合同能够成为最多的违法例子，就是因为隐匿性高。
黑公司以低于地区最低工资的福利待遇来雇佣你，在其他富饶的地区可能吸引不到人，但是在工厂区就不存在这个问题。
无论多低的工资，只要能够吃上一口饭，就会有人来应聘。
所以对法律和市场政策不了解的工厂区工人，就会被忽悠签下“阴”合同。
郑强叹了一口气：“阴阳合同都不是委托人自己提出来的，是我们察觉出来的，他们都不知道这是阴阳合同。”
排名第二的【恶意罚款】
就是字面意思，公司会制定极其苛刻的规章条件，违法了就会扣工资。
比如在工作的时间段内只能够上一次厕所，上午规定为10：15——10:20，下午为15:00——15：05
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