又或者他们有，但因为身处低微，面临的现实压力太大，他们不得不为了很多现实因素而低头。
所以在他们强大到足以无视现实因素之前，他们需要一个坚定的领袖。
这个领袖自然会因此收获一些额外的好处，但没有人是傻子，这个领袖必然也在其他方面有巨大的付出。
这是一种你情我愿。
均衡，存乎万物之间。
但现在的领袖未必就是以后的领袖。
多年以后，团队领袖混的可能不如队内的一些角色球员好。
回想咱们小时候小团体的领导和其他角色，话事人未必就混的最好，小跟班未必就混的不好。
所以不要因为自己现在是角色成员而失去期望或者嫉妒他人，也不要因为自己现在是团队领导而洋洋自得或有所松懈。
未来的路，一直都在自己脚下。
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