一个公司，总会有不同类型的人存在，有能力低下的，有装傻充愣的，有精明偷懒的，有趾高气昂的，有唯唯诺诺的，有阿谀奉承的，如果你是公司董事长，你会怎么办？
对，你只需要结果。
只要结果按照自己的意愿走，什么样的人你都能接受，哪怕他不听话。
放大到整个地球，也是如此，即便人类社会中出现了各种不同声音，不同派系，只要没闹事，天庭当然容得下所有人。
何况，自从上一次原点试炼开始，地球人一次又一次的经历着认知上的颠覆和生活模式的聚变，短短数年时间，不温不火缓速前行的地球文明，相当于直接被人踹飞向前。
没有极强的适应力和心理承受能力，确实容易走向极端。
荒合裁断和年轻的天庭政权当然能意识到这个问题，同时，也看到了一些政策和法令的不足和隐患。
每一次变革的背后，都会留下一系列问题。
一些是现实问题，比如大量失业人口，老旧的城市规划无法满足现有需求，原有经济体系几近崩塌，货币政策与市场经济无法匹配，高科技产品容易转化为武器等等等等
一些是伦理问题，比如仿生机器人的作用，人们无法找到自己的价值，无法适应变化所滋生的排斥心态，过度沉迷于量子脉动，阶级平权后反而没有了进取动力......
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