这天下午，段办通知开中层例会，各科室车间的头头都参加。
李副段长主持，先说了几句安全生产的套话，然后话锋一转，提到了配电箱治理进展缓慢的问题。
“个别同志，工作缺乏主动性，遇到困难就退缩，协调能力有待提高啊。”李副段长语气平淡，目光却扫过高建军。
高建军如坐针毡，额头冒汗。
【妈的…就知道点我…有本事你们去协调啊…】他心里不服，却不敢吱声。
几个科室头头眼观鼻，鼻观心，心里暗笑。
李副段长又看向陈锋：“陈锋同志，你是具体负责技术的，说说你的看法。”
陈锋放下笔，坐直身体：“李段长，各位领导。方案和技术准备都没问题，目前卡在跨部门协作和资源调配。如果段里能成立一个临时协调小组，由一位能压得住阵的领导牵头，赋予相应权限，问题应该能很快推动。”
陈锋没提具体让谁牵头，但意思很明显——高建军压不住阵。
高建军脸色更难看了。
李副段长沉吟一下，看向孙振山：“孙科长，你经验丰富，和老王他们也熟，这个协调小组组长，你先兼起来，怎么样？”
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