【实习生，正式员工，副主管，部门主管】
那么这就有一个问题，如果按照消瘦男人的话来，就算他们真的争到了筑梦榜前五，也根本不可能在短短三天内成为部门主管。
除非后面的晋升奖励改变，变得更加丰厚，从晋升一级变成晋升两级，但这真的可能吗？
这个问题甚至不用真正步入职场便能得到答案，不可能。
一旦连升两级的奖励出现，也就意味着这个庞大运转的公司在每位员工间都失去了一次剥削的机会，高层怎么会允许这样的事发生。
并且奖励越设越大的隐患无穷尽，它会使员工在短暂兴奋后开始怠惰，更让公司的主导权握在了员工手里，像筑梦集团这样的存在会允许这种事发生吗？
祈灵蹙了蹙眉头，她总觉得自己忽视了什么，脑中清晰畅达的逻辑链因为这一环节的缺失变得堵塞起来。
思索间她已经走到了楼梯间入口，在即将踏进之前，她不动声色地瞥了一眼电梯井的方向，而后步入楼道内。
在离开二楼时，她特意将门牢牢关上了，可不能因为她的冒险搭上其他愣头青的命啊。
一楼的味道还是那么感人，祈灵拎着那张红纸片片四处逛了逛，确保自己的路线不会暴露后，才慢悠悠向钱多的位置走去。
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