没有领导的群T就像无头苍蝇，能力在高都会变成一团乱。
夏布利不自觉放出的杀气让分析师抖了抖，他高声喊：「没有！」
「琴酒在医院、郎姆装Si、先生不知道在g嘛、苦艾酒铁了心要黏着赤井秀一。」北江凌智嘴角cH0U了cH0U，庆幸自己已经落跑回科技部，「没人要收拾这个大型烂摊子。」
啧了声，夏布利说：「我们先顶着。」他将指挥部门的领导人叫出来。
「Boss没有消息之前，我们做决策。」夏布利问：「你们需要什麽？」
指挥部门，直属那位先生，是组织背後的智囊。任务的指派、代号成员的考核、合作方的筛选，全都由指挥部门下令。
指挥部门驻紮於科技部，与情报部门关系密切。那位先生不在时，其他g部有暂时指挥权。
虽说g部有决策权，但指挥部门X非常高，他们自己能做判断，真正需要g部处理的只有权限问题。
b如说要从g部底下或其他地区调动人手，就需要g部签字。g部可以决定要不要签字，因此他们能透过掌控权限对指挥部门提出要求。
是一种双向关系。
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