中原的官僚体系她很清楚，眼前的情景意味着什么，她同样明明白白，大唐的人才在涌现，那些大唐的开国功臣们还没有老去，后继之人便已登场。
听听，其中大部分竟都是李渊降人，侄儿在用人上可谓是不拘一格。
当然了，这也能够理解，李渊当年占了关西，自然是人才很多，侄儿心胸宽广，没有因为他们侍奉过李渊便弃之不用。
相比之下，突厥王庭……就不用说了。
突厥的臣下们在本质上就和中原王朝不一样，突厥的部落首领，乃至于大臣们都是采取的父死子继，兄终弟及的模式。
新陈代谢倒也不算慢，就是显示在臣下们的才能上，很多时候都呈现出退化的趋势。
换句话说，突厥的精英阶层一直在走下坡路，即便偶尔能出现些人才，也会被老资格们死死压在下面。
这是官僚体制上的差异，另外就是人口基数，生活方式，风俗习惯等等产生的影响也不容忽视。
一直以来北方游牧民族能够依仗的其实就是两点，一个就是环境，另外就是成群的骑兵，其他的都乏善可陈。
平日里这些位高权重的人离着远，一辈子也不一定有一次见面的机会，只能隔着遥远的距离相互交锋，谁占据了上风也很好分辨，都表现在两国的边境线上。
前隋时期，表现的尤为明显，突厥势大之时，不论是西域，还是长城外的地盘都是突厥人的，时常还要南下骚扰。
等到前隋声势大张，文皇帝父子被突厥人奉为圣可汗，前隋的疆域便迅速扩展开来，北边的触角蔓延到云中草原的腹地，榆林马场更是稳若泰山。
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