主要就是办公室、财务、人事、后勤等工作包括司机。
明日立方技术人员32人，加上这辅助性岗位人员12个，勉强算是一个小型投资公司。
够了，兵贵精不贵多。
自己是CEO，但不太喜欢呆在申城，于是又任命许玫除了担任CFO之外，还担任COO，负责公司的日常运营和管理。
本来他是想让段学斌担任这个职务，但对这个新招聘的员工工作能力以及人品有待进一步考察，就让许玫暂时兼任。
反正明日立方招聘的技术员工还没有全部到位，魏杏花基于自己建立的高斯特数模基础上，开发的开发量化交易软件正式命名为“QuantPulse1.0（量化脉冲）”，还在通过模拟炒股正在不停调试中，并没展开实际运用。
至于拓方科技，除了派出的王晨阳等三人，剩下方青叶自己还有六人。
也够了。
拓方科技除了投资外，本身没有开展任何业务，只要把投资账目做好，同时做好一些和投资以及控股公司的协调工作即可。
为此，方青叶又给李丽升职，任命为为公司副CEO，他不在的时候全面负责拓方科技工作。
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