他不过是智云集团里供应链部门的一个M7级别的集团副总监而已，撑死了也就是中层偏上，主要负责的部分供应链业务，距离成为公司的真正意义上的高管，那还远着呢。
在他上头，还有M8级别的集团总监，M9级别的的集团执行副总裁，M10级别的集团副总裁，M11级别的集团高级副总裁，至于M12，那是徐申学！
他这个M7级别，连公司里的扩大战略会议都没资格参加！
甚至在供应链部门内部，他也无法参与核心的决策，距离成长公司真正意义上的高层管理人员，他还需要很长一段路要走。
在智云集团里，一般来说M10集团副总裁这个级别才算得上是真正意义上的公司高管，实际管理部分业务线、重要部门或者核心子公司，出行有公务机，配安保人员。
这种级别的人，在海外那都是经常上财经甚至社会新闻的人。
当然……这是智云集团的内部看法，实际上在很多人眼里，尤其是其他地方里，M7这种级别的智云集团总部里的集团副总监，或者是子公司的负责人已经算是高层了。
毕竟很多智云集团旗下的一些看起来规模挺大的子公司的负责人也才这个级别而已。
智云集团里的普通员工级别是N1-N4，管理层则是M5-M12，层次还是比较分明的。
而实际管理中，很多子公司里的中低层管理岗，其实也是由N3或N4级别的员工担任的，这个级别甚至严格来说都不算是智云集团人事管理体系里的管理层，依旧属于普通员工序列，M5级别往上，才是公司人事体系里的管理人员，按照管理人员的模式进行管理，发放待遇等。
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