竞业协议都有签署，之前的股权激励也都有，但是还不够……必须得继续加码，这才能够留住这些主要技术人才。
所以进一步加工资、给奖金、给股份就很有必要了！
作为一个老板，想要赚大钱，就要舍得给自己人分润利益，尤其是核心管理骨干以及技术骨干！
当天下午，游戏上市第一天还没有结束，他就把魔光妖刀的十几个核心技术骨干挨个喊到自己的办公室。
不玩任何以往常用的各种画大饼套路，上来就直接给股份，也加工资和给高额奖金。
这是方俊力开办这家公司以来最大方的一次……以前嘛顶多就是小恩小惠，画大饼。
但是现在不一样了！
方俊力有预感，只要稳住魔光妖刀这款游戏，他就要发财了，真正的发财了！
而要稳住这款游戏，那么核心技术团队就必须稳住，哪怕为此付出不少的公司股份也在所不惜！
不然的话，他都有预感……都不用等到明天，今天晚上开始这些技术骨干就会接到一大堆各种猎头的电话或邮件，邀请他们去加入其它啊公司。
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