不管是让大家心服口服，还是让大家心里不服但是不敢行动……或者提前消除威胁都是行，不管做到哪一点都可以杜绝这种麻烦。
比如说，如果有小人出现了要告状，那么就果断动手，把小人提前给挤下去……董经办里每年都会有几个倒霉蛋被派遣到无关紧要的子公司里养老，至于为什么会被打发出去养老，这里头值得说道的事就多了。
如果，能把坏自己事的人一脚踢到小破子公司去养老……这就是能力的体现！
至于发现不了小人，或者发现了小人干不掉对方，那还有啥好说的，就是能力不行呗。
连董经办里的小人都斗不过，还想去智云集团这种大集团子公司里当高级管理层……那不做梦嘛！
真放到这些子公司里任职，回头和其他一些企业，比如国外一些大企业搞合作或竞争的时候，还不得被竞争公司的人给玩死啊！
国外的竞争对手们，可不跟智云的管理层玩什么道德，逮住机会就会坑死，甚至把人直接送监狱里去——送监狱这是字面意思。
智云集团外派到海外的管理层，现在就有一些人面临着法律麻烦，甚至还有人在国外的监狱蹲着。
什么洗钱啊，偷税漏税啊，强行那啥啊……啥样的罪名都有，有些是真的，有些则是被竞争对手给下套了。
当然，智云集团的安保部门和法务部门，也没少干同样的事，也送了不少竞争对手的管理层去监狱里度假。
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