现在的海蓝汽车公司连个产品都没有，还处于前期技术研发阶段，一切都要为技术研发让步。
并且徐申学要求技术带头人要具有高科技创新精神，对技术有极致追求，这样才能带着一群工程师搞出来一款充满科技感的电动车。
传统汽车行业那群人，明显脑子还没转过弯来，徐申学不准备带他们一起玩了。
罗毅年在电话那头稍微思索了片刻后：“要不，把我们无人车项目里的曹阳宇调过去？”
“他的技术创新精神没的说，而且搞的也是无人车项目，刚好专业对口！”
徐申学却道：“我之前就问过了，他不愿意搞什么辅助驾驶的电动车，人家梦想大着呢，一天天都想着做真正的无人车去的！”
罗毅年又思索了半天后：“蓝牙耳机项目组的方曲，他各方面能力都还可以，对电动车也有兴趣。”
徐申学道：“蓝牙耳机项目组至关重要，方曲在这个项目里的太重要，不能轻易变动，还有老罗啊，我是让你去挖人，不是让你从自家公司里挖人！”
罗毅年却是在电话那头苦笑：“我的徐大老板啊，这有高科技创新意识，对技术有极致追求，还能控制好成本，不会盲目堆叠新技术，然后还要能带团队，管理项目，这样的顶级人才放眼全国也没多少啊！”
“而这些人，大半可都在我们智云呢，我不从自家公司找，我去哪里找去啊？”
徐申学道：“这不是外头还有一些嘛，去挖，就算国内没多少了，但是国外应该有啊，国外那么多高科技公司里华裔华人那么多，挥动锄头去挖啊！”
罗毅年电话里回答：“算了，说不过你，每次都这样，这人才哪有这么好挖的，前头为了挖个梁松，我可是前后耗费了半年时间呢！”
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