这升职也在情理之中……毕竟熬了两年多，也该轮到他了。
比他更厉害的并不是没有，他的部门里还有几个比他更厉害的工程师呢。
但是人家能力强，野心也大啊，不愿意继续呆在这个四线城市的小基地里工作一辈子啊。
这几个人当年也是和赵兴生一样，直接从海蓝汽车总部入职，然后被派遣到这里工作的，三年派遣期也差不多快结束了。
这几个人现在一个个都在熬着等派遣期结束，然后调回深城总部基地呢。
但是赵兴生不一样，他是本地人，而且已经在市区里买房安家，结婚生子，而且在去年的时候上司问询他去留意向的时候，他已经明确表示愿意留在这个分基地子公司。
如此情况下，上司自然也更愿意考虑提拔他。
稳定嘛……不像其他几个人，能力虽然强，但是一个个都等着回深城总部呢，这个分公司的小基地根本留不住那几个人。
赵兴生都能想象得到，自己的那个上司副总估计口舌都说烂了，也没能留下那几个同事！
不过也能理解，那几个同事都不是本地人，都是其他省份的……对他们而言要么回深城总部基地，要么调回去老家所在省份的生产基地才是最优解……如果还不行，他们也宁愿接受新一轮的派遣，到其他基地去工作，继续领取额外的高额派遣补贴。
实在不行，还能去其他车企呢，像他们这样的资深机械工程师，而且还是海蓝汽车里工作多年，有着丰富智能电动车制造从业经验的人根本不愁工作。
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