对于徐申学而言，这只是为了后续三年乃至五年的经营进行的必要人事调整：让适合的人在适合的岗位上。
但是对于部分被调整的集团高管本人而言……就是天堂和地域之间的差异！
如一个核心部门里的副总裁，前一天还大权在握，做出的决策甚至都能影响一个产业的兴衰，也梦想着更进一步成为高级副总裁，成为集团决策层之一。
然而，一觉醒来，就发现自己被调到了边缘事业部门或者干脆下放到普通子公司去了……这和天塌了没啥两样。
也有几个人，本来只是个集团执行总裁，在智云集团这种规模庞大的顶级企业里，勉强算是集团高层。
但是一觉醒来发现自己升任集团副总裁，而且还是负责核心部门的集团副总裁，大权在握！
这做梦都得笑醒啊！
随着高层人士调动，也影响了部分中层偏高的人事调动，其影响可远不止徐申学亲自调动的二十多人，而是一层一层波及下去后，波及到了数百人。
这一场人事密集调整，注定了有人笑，也会有人哭！
而王华很幸运，因为他成为了笑的那一个！
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