从最著名娱乐频道退下来，去网络平台发展，这不是开倒车么？
各持不同观点的两派人吵起来了，一点儿也不和谐。
这是李凡心目中的开会氛围，他期望大家有什么说什么，但只对事不对人，别表面一团和气心里却较劲儿，发表点儿观点捂捂藏藏的，咱这儿又不是权威部门。
这几个月的时间内，李凡已经渐渐地把良好的工作氛围培养起来了。
吵了半天，李凡道：“好了，大家举手表决吧，支持与电视平台合作的，请举手！”
哗！举起了13只手。
“支持网络平台的，请举手。”李凡言罢，举起了自己的手，他一数，也是13票，然后便又举起了自己的另一只手，“好，14票，一票险胜，我们的下个合作平台，网络平台！”
大家看着举着双手的李凡，一片懵逼！李老师，你不要脸！！！
在活跃的氛围中，会议主要基本问题敲定了。
广泛听取意见，是领导者必须去做的，但有句话说，真理总是掌握在少数人手中的，所以领导者要有力排众议的决策能力，和高瞻远瞩的眼光。
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