“此例若开，恐伤天下实干官吏之心。此份考功复核，暂且搁下，请吏部补充详实数据、列举具体事功后，再行呈报。”
他没有直接否定，而是要求。
补充材料，合情合理，吏部郎中无法反驳，只得讪讪领命。
轮到兵部议题时，贺兰楚石率先发难。
他针对兵部提议调任的一名折冲都尉，提出质疑。
“据职方司所呈，此员原驻守河西，善守不善攻，今调往安西某前沿军镇，该镇近年时有小股游骑扰边，需主动出击清剿。”
“以守城之将，置于需进取之地，是否人地相宜？兵部考量其调任，是基于其以往守城之功，还是评估其具备出击之能？可有其骑射、野战操演之考评记录？”
兵部职方司郎中被问得一愣，调任考量往往涉及多方因素，甚至包括人际关系、派系平衡，有些确实难以摆在明面上细说。
他试图强调该都尉经验丰富、忠诚可靠。
贺兰楚石不为所动，语气冷硬。
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