第六百七十三章：拿下人事科
韩立这边把张超美安抚好了后，现在时间也差不多了，现在刚好带她去医院的最后一站食堂走一趟，这个地方可不一般，一些普通员工都需要认真对待的地方。
如果说后世的那些食堂阿姨的“手抖神功”只不过给你抖掉两片肉、一些菜的话，在这里他们绝对敢明晃晃、不加掩饰的给你明显不够量的菜，或者说给你最差劲的饭菜。
闹？争取属于自己的那份利益？
别搞笑了，大家都是正式职工闹开了谁怕谁，留点脸面的说操作失误下不为例，下次该怎么样还怎么样，甚至遇到小心眼记仇的还会变本加厉。
伱要是不依不饶撕破脸的话，对方也不会管着你，一句话这么多的职工人家不针对别人专门针对你？你为什么不反思一下自己哪里做的不对？
至于想打架动粗的话就更好笑了，食堂里面男的都是膀大腰圆、人数众多，动不动就拎着菜刀、擀面杖就问你怕不怕？
女同志撒泼？卖惨？
这个就更不行，食堂里面女同志大多是都是婶子、大妈级别的人物，她们什么样的人没见过，什么阵仗没经历过，一般人的那点计量在她们面前根本就玩不转。
撕扯、叫骂这些婶子、大妈马上就会让对方知道桃花为什么这么红，分分钟教你做人，要知道这个年代的食堂可没有什么机械化，无论切菜、蒸馒头全都是凭着一膀子力气。
一个食堂里面的人要供应超过他们十几倍甚至大几十倍、甚至上百倍的人“按时”用餐，而且还是一天三顿，没点力气、身体弱的人根本干不来，真打起来一般男同志都不是这些大妈的对手。
文的还是武的在食堂面前都不好使，要不你就别得罪食堂的工人，要不你就有着足够高的职位或者背景，什么都没有还想强来的话，那么你很快就会发现，自己被所有的窗口集体针对了。
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