韩立对此只是淡淡的笑了一下，院办的人也没有多说。
这种事外人不清楚，他们内部人员还能不清楚吗？
不管选听教授“大课”的人再多，最后能够被选中进入“导修”课的人数也是那么一小撮人，这些人当中能够再次被教授挑选出来人更少。
所以，在香江大学当中除了那些普通的讲师之外，教授们很少会在意来听自己课程学生的数量多少。
这个情况不是教授们不想多带学生，而是到了他们这个阶段，大部分人都没有太多的时间带学生，也没有精力去带太多的学生。
第四百三十六章：日常、郝家的进度
还有最主要一点那就是，教授他们手中的人脉金额资源是有限的，不是取之不尽、用之不竭的。
因此，每一个有资格带学生的教授，他们都会考虑如何用自己手中有限的人脉和资源，去培养出来人品更好、更加优秀的学生。
这个就跟普通学校里面的尖子班一样，在学校有限的优秀教师资源当中，校领导一定会选出成绩更为优异的学生进入尖子班，让他们为校争光。
这种事放到社会上也是同样的情况，公司里面只会培养更有价值，能够给公司带来更多利润的员工。
可以随意更换的普通员工只是陪跑的存在，哪怕他们主动离职也没有多少人会在意。
内容未完，下一页继续阅读