邀请人家过来，是人家级别低。就跟市里的领导想了解某个县城单位的一些情况，是他去县城还是让县城里的人来汇报。
也没有听说过县里的领导有事情要跟市里的领导谈，让市里的领导过来一趟的。
在企业里也是如此，但同级别的，兵工和军工是优先的，比如大家级别相同，有事情交流的话，是地方企业去兵工企业的。
但昌城汽车厂是普通工厂企业嘛，那是重点企业。邀请的还是人家总工程师，一般总工程师是负责一个企业的全面技术方向，管理很多事情的。甚至很多工程师都还兼任第一副厂长的职位。
凭借这一点，真想邀请人家，哪怕兵工厂这边的技术总工程师级别比人家高，也得跟人家和气的商谈一下，是这边派人过去学习，还是您那边能有空，过来指导一下。
而这副总工程师开口就是要求人家过来进行技术交流，交流什么，你有什么技术跟人家交流的，人家是技术指导。
何况真的能邀请人家过来吗，邀请人之前不知道查看一下人家的背景资料，光从级别上判断一个人嘛。
如果是在国庆之前，456兵工厂还真有资格邀请那边的总工程师江成过来一趟，指导一下大家。
但现在456兵工厂的级别真不够，人家技术级别职称低，才五级工程师。那不是人家能力不够，是那边工厂的规模和一些外在的原因限制了他的级别。
真当‘先进研究工作者’荣誉证书只是一张白纸呀，那是证明在某方面的技术领域中，在国内人家那是顶尖的。
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