从会议室出来，周宇辰来到了人事部门，从各个小组里面挑选出了十六个普通的研发人员，让人带到了另一个会议室。
周宇辰发给了他们两张纸和一支笔，道：“我给大家二十分钟的时间，你们把工作中遇到的问题、看到的不好的现象、对自己领导的一些看法或者是自己想到的一些好的建议写到面前的纸上，必须实话实说。我可以用自己的人格向你们保证，你们写的东西，只会由我一个人看。写完之后，你们每个人可以获得两千元的奖金。如果不写或者写一些假大空的官话套话，我会罚他三个月的薪酬，大家听清楚了吗？”
众人齐声道：“听清楚了。”
周宇辰道：“不准交头接耳，不准相互商量，更不准偷看别人的。好了，现在开始。”
十六位研发人员丝毫没有露出为难的神色，拿起笔，就开始刷刷刷写了起来。
仅仅过了十五分钟，他们就写好了。
周宇辰让所有人离开，自己在小会议室认真的看了一下。
好家伙，写的最少的人都有十四五条。
有举报别人冒领功劳的，有提建议换厨师的，有要求增加人员的，有提议给员工多放几天年假的......
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