“那就不妨仿造船舶动力研究所的模式。”周至说道：“你们派人和我们一起搞这个系统，包括基于算力卡基础的智能终端研发和流程质量管理系统在基于COSTS系统上的移植改造。”
“等到这两样都弄好了，估计派驻到我们集团的同志们已经对系统非常熟悉了，到时候再将系统带回来进行适合你们基地的个性化改造，这样就不会涉及到过问秘密的问题了。”
“这应该是最佳方案了。”李维刚点头：“我们基地的技术力量还是比较强悍的，不管硬件还是软件上都有人材。”
“那我们就开展这样计划。”周至说道：“三件事情，硬件方面就是智能终端研发，请李总工组织一支队伍去沪上，李光南院士会在那里领导大家开展这个项目。”
“第二件事情就是COS的TS化，虽然COS系统本身就是个可以提供终端服务的系统，但是在应用层上还是要做一些适配化改造，比如需要便于加载VT100协议等，具有一定的工作量。”
“第三件事情就是将我们现有的流程质量管理系统移植到COS上来，之前的系统是基于WINDOWS系统的，而且是图形化的界面，现在要移植到基于字符显示的COS系统当中来，前端界面的改造量是相当大的。”
“后面这两件事需要在蜀都四叶草集团总部进行，为了提高队伍的积极性，我们还可以为出差的同志提供一定金额的生活补贴，当然前提是基地的制度允许才行。”
“谢谢，太感谢了！”李维刚激动地站了起来，吓得周至也赶紧拉着麦小苗一起站了起来，然后就被李维刚握住了双手：“我代表基地，万分感谢你们对航天事业的支持！”
“应该的应该的。”周至赶紧表示没啥，然后说起接下来的事情：“就算这些都做好，其实也只是有了工具，可以提高效率，解放人力而已。”
“最关键的，还是要靠基地自己将制度流程梳理好才行，还有监督和责任的落实。”
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