南门航空和太空探索公司对比。
益海科技集团和谷狗，微软，脸书进行对比。
那么就会发现，这一系列徐申学旗下的企业，其人力成本的开支，是要大幅度低于这些国外竞争对手企业的……这也是很多人常说的所谓人才红利。
哪怕智云集团给了员工们，在国内独一档的薪资待遇，然而实际人力成本支持，依旧大幅度少于国外同类竞争企业。
并且考虑到各国物价、货币实际购买力等因素，徐申学旗下企业的员工们的实际生活水平，是要优于国外同类竞争企业的同层次的员工的生活水平的。
以智云集团里的程序员，今年的收入中位数大概在七十万左右，折合华夏大概十一万美元左右。这个收入中位数，并不是平均数，因为平均数还要更高，能达到上百万之多。
但是平均数无法体现普通程序员的实际收入水平……因为有少数核心工程师的收入是非常高的，他们会大幅度拉高了这一平均数字，所以说收入中位数更能准确的反馈普通员工的收入水平。
这个中位数就是七十万！
而国外的竞争对手厂商，嗯，能够当智云集团竞争对手的，那基本也都是国外大厂，他们的程序员收入普遍也偏高，比如美国那边的谷狗中位数大概能够拿二十万美元左右，部分公司还能达到二十二三万美元左右。
基本上就是一对二的水准！
内容未完，下一页继续阅读